Ontslagen bij Kruiswerk West-Veluwe

Het gaat om werknemers in de ondersteunende dienst. Kramer zegt dat meer ontslagen binnenkort niet worden uitgesloten. ,,Ook is er geen geld voor een fatsoenlijk sociaal plan. Dit is dus onaanvaardbaar. Verantwoordelijk hiervoor is de nieuwe Kruiswerk-directeur Geke Blokzijl'', aldus Kramer. Op 24 november zit de vakbondsman om de tafel met de werknemers.

Volgens Kruiswerk West-Veluwe is er woensdag overleg geweest met de vakbonden. Doel van dit gesprek was wel degelijk om te komen tot overeenstemming over een sociaal plan, zegt de instelling. Ze vindt niet dat er onrechtmatig is gehandeld, door de bonden geen inspraak te geven voordat de ontslagen werden aangevraagd. ,,We zijn niet verplicht om met de vakbonden te overleggen, omdat het aantal gedwongen ontslagen onder de twintig is", laat Kruiswerk West-Veluwe weten.

De huidige slechte financiële bij Kruiswerk is het gevolg minder geld voor de zorg die aan cliënten wordt verleend. Ook andere zorgorganisatie hebben hiermee te maken. Bovendien heeft de organisatie niet op tijd ingespeeld op veranderde wetten en regels. Tevens heeft de fusie met landelijke zorgaanbieder Stichting Philadelphia Zorg niet de besparingen opgeleverd die werden verwacht.

Eureka
Bij Ede Stad kwam ook anoniem het bericht binnen dat er ontslagen gaan vallen onder het personeel van de huishouding in Woonzorghuis Eureka in Otterlo, onderdeel van Kruiswerk West-Veluwe. Volgens Adriënne Bastiaansen, manager beleid en strategie bij Kruiswerk West-Veluwe in Ede, staat dit los van de ontslagen zoals hierboven genoemd.

,,Dat heeft te maken met de aanbesteding van de thuiszorg", reageert zij. Onlangs liep de termijn af waarin zorginstellingen konden inschrijven voor de thuiszorg in Ede. Slechts op 72 procent werd ingeschreven, zodat er nader overleg tussen de wethouder en ingeschreven partijen volgt. Onder de instellingen die hebben ingeschreven, is niet Kruiswerk West-Veluwe. ,,Dat wil niet zeggen dat de huidige thuiszorgmedewerkers worden ontslagen. We kunnen pas zien wat de gevolgen van de aanbesteding zijn, als deze aan partijen is gegund. Daarbij is het mogelijk dat wij eventueel in onderaannemerschap thuiszorg verzorgen." Bastiaansen ontkent dat het personeel te horen heeft gekregen dat ze per 1 januari worden ontslagen. ,,Het klopt wel dat er onrust is."

Bron: Ede Stad